ИнтерЛабСервис, ООО

Все что написано правда! Зарплаты хорошие, но для того чтобы их получить нужно тааааааааак постараться, что ужас просто! Работать сверхурочно (оплачивается), ходить и выходить с картами, на рабочем месте с коллегами особо не поболтаешь - работа, работа, только работа! Я приходил домой как выжатый лимон, это работа для суперкарьеристов!

вчера была на собеседовании- противный офис! интерьерчик конечно, как в больнице! чистота на грани педантизма! требуют чуть ли не босиком ходить. слишком жесткие правила отбора персонала. а так вроде все нормально. все кого там видела доброжелательные, но это во всяком случае на первый взгляд. деньги обещают хорошие, но ходить в бахилах и в маске, я как то не была готова, поэтому и не согласилась, ушла

карьерного роста здесь быть не может! ну то есть но смысла в нем нет, за него нужно так пахать чтоб с тебя 7 потов сбежало за день. я довольно быстро поднялась, чуть меньше года прошло, и денег стала больше получать, но не захотела жить на работе по их правилам поэтому и ушла. если есть время лишнее и нет семьи, тогда конечно сюда, но я вот ушла.

мне не понравилось, что слишком много требований к кандидатурам выставляют. если на собеседовании столько требований, то на самой работе наверное еще больше. лично меня это оттолкнуло

НАЧАЛЬСТВО: жуть какие требовательные, все нужно им тютелька в тютельку ПРАВИЛА: их стоооолько, что кошмар просто! Дисциплина наистрожайшая!

ОТСТОЙНАЯ КОМПАНИЯ! СТРЕМ, А НЕ КОМПАНИЯ! на собеседовании на 5 мин. понял, что если здесь работать, то нужно будет раскладушку приносить с тапочками!

Пусть тут семижильные здоровье гробят и вкалывают! ! ! ! Я так сильно корячится не желаю. Пойду с осени за эти же деньги потише место осваивать. Любители понадрываться вам сюда.

Реклама о кампании, и действительность в кампании, это как ДО и ПОСЛЕ! Описывают все идеально, а на деле ой-ой-ой, страшное дело! Нет ни места нормального для работы, ни условий, ни нармальных людей! Одни гопотечники и хамловое быдло! Уфалки, а не начальство! Я за 4 месяца работы похудел на 7 кг от рабских условий и безденежья

собеседование само мне понравилось. после собеседования подошла к руководителю по персоналу, спросила можно ли договориться и работать по сокращенному графику сохранив полную заарплату, на меня посмотрели как на врага народа. после этого ждала неделю звонка, так и не позвонили, хотя обещали! что это за компания которая не держит обещаний?

сотрудники, офис, интерьер, зарплаты, условия-все очень поганенько! нечего у них делать

фуфлыжники одни там работают! компания и метод работы для лохов! есть много компаний, которые действительно заслуживают внимания, но это не их адресу. Не стоит тратить свое время на это место, на собеседование уже становиться ясно что делать там не чего. я лично на собеседование 5 раз приезжала, меня так и не взяли, и толком не объяснили почему, а кто мне мое время теперь вернет потраченное на этих уродовя?

в аду мне кажеться радушнее встречают, чем у них на собеседовании! все хмурые, угрюмуе, как будто кто-то умер! я им не понравилась потому что у меня ногти ярким лаком накрашены, а у них дресс-код! а то что у меня опыта и знаний больше чем у их руководства это мелочи! только зря время потеряла!

меня после года работы администратором уволили из-за хамства начальству! Интересно, самооборона тоже у нас теперь хамство! естественно я не могу молчать и тем более держать себя в руках когда меня доведут, покричала чуть-чуть, но это по-моему не повод для увольнения! в общем, считаю, что моральных принципов там явно не хватает!

отщепенцы, а не начальство! Я слов не могу найти чтоб написать все то что я пережила за 1 мес работы! На хер такие работадатели, и сотрудников туда же! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !

Пипец, вы еще эту компанию и обсуждаете! Гадющник он и бес обсуждений гадюшник! Пашешь как на галерах! Хотите быть рабами, вперед в это ацкое место!

правильно сказали- СЕКТАААААААА! ! ! ! вербуют только в путь! обещают много через чур- и все так умильно улыбаются, что аж дрожь по коже!

пришел на собеседование и понял, что меня хотят завербовать. все прям так расписали, как в сказке. и что сотрудники все хорошие, и что деньги вовремя платят, что руководство адекватное- ВРАНЬЕ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ниче подобного. одни слова. прождал своей очереди 5! ! ! ! ! ! ! ! ! часов, так и не дождался-ушел ни с чем!

пришла на собеседование в 2 часа дня, вышла в 2:15, и за это время было все понятно! ШАРАШКИНА КАНТОРКА! ! ! ! ! НИКАКИХ ГАРАНТИЙ НЕДАЮТ! ! ! ! ! БЕГИТЕ ОТ НИХ, КОМУ ДОРОГО СВОЕ ВРЕМЯ! ШАРАГА И ВСЕ! ниче не сказали путного, так какую то вату катали!

Хочеться крикнуть всей компании в лице генерального ВЫПЕЙ ЙАДУ! ! ! ! ! ! ! ! ! , не работа, какаято хрень собачья! ! ! ! ! ! ! ! Когда понял, что там, сразу свалил от туда! ! ! увидите объявление о их наборе сотрудников, перекреститесь и мимо, мимо проходите! ! ! !

Вообщем Вы устраиваетесь в компанию,где руководят процессом обкуренные, наркоманы грузины и таджики, каторые руского языка вообще не знают. Говорят не с акцентом, а на акценте!собеседование прошла крайне быстро, первую неделю отработала неплохо, даже понравилось, но вот потом присмотрелась к правилам, к людям присмотрелась-поняла, что мне здесь не место-слишком много каких-то знаний вдруг требуют, которые на собеседование не были озвучены, рабочий день крайне сложный, зато зарплаты хорошие! В общем, какой-то странный работодатель.

Первая мысль после собеседования - секта! Какие-то сотрудники через чур вылизанные, вычещенные, волосы у девушек в прическах, мужчины гладковыбретые, в костюмах все дорогих ни одной складочки, улыбаются сладко до отвращения! Щебечут так мило, а что именно хотят сказать и сами не знают! 2 часа собеседования и информация о чем-то отвлеченном. Короче, я не купилась на эти уловки!

Шарашкина контора! Ничего путного, никаких гарантий, никаких перспектив на будущее! Стали говорить что все льготы, бонусы все есть, но как то странно все это. Прямо одни плюсы, а минусов нет, такого не бывает. Слушала на собеседовании информации о компании и т.д., так то все понятно конечно, конкретно, но вот зарплата зависит от результатов работы, а вот если человек заболел, ил что-то случилось, что значит зарплаты не будет? Офис такой приличный на вид, но кухни я не увидела, то есть кушать где не понятно, работа до 18 часов, с 9.30 утра, а про обеденный перерыв так я и не поняла. Я туда не стала устраиваться, и вам не советую.

на собеседования я приезжала 3 раза! ну это мелочи. в принципе сначала мне все понравилось. руководитель такой божий одуванчик ну просто умиление! после собеседования сказали, что позвонят через 3-4 дня, т.к. служба безопастности должна все проверить. позвонили через 3 часа!!! говорят выходите уже через пару дней! ну, думаю ничего себе, как быстро! говорю, что не получится.давайте дня через 4. на том и договорились. за эти 4 дня мне звонили каждый день и напоминали, чтоб я не забыла выйти. у меня глубоко в душе заскоблил червячек сомнений, ну думаю ладно уж. что я придираюсь. Первые дни летели как секунды, я познавала что то новое и интересное. это спустя уже пару месяцев я узнала, что на этом месте за пол года сменилось 3-4 человека. потом то я поняла. ТЫ раб. сидишь и вjobываешь, вjobываешь. ни в одной компании я такого не встречала. обычно как то народ общается, а тут ТИШИНА. а вот если зазвонит мобильник.ооооооооо!!! это жесть, слушают ВСЕ и косо смотрят.выходишь в коридор, а там камеры, а потом нагоняй получаешь за то, что трепешься. когда я услышала как визжит наш руководитель - была в шоке! при чем в 99% беспочвенно. истеричка просто какая-то. на меня тоже орали, при чем, так аж муражки до сих пор при воспоминаниях. строго все по карточкам: вход/выход.опоздал на 2 минуты - пиши объяснительную! За свой счет день взять - это проблема века.обязательно нужно указать причины в заявлении. да много чего было. потом я поняла, что если молчать, то просто сожрут и приходилось огрызаться и тявкать. как говорится с волками жить по волчьи выть. зато после такого мне даже премию выписали квартальную! понятное дело, что всего всё равно не опишешь и не расскажешь. ну не дай бог кому то такое пережить! я выдержала там год. потом 2 месяца восстанавливалась Люди, если у вас есть другие предложения, то не вздумайте устраиваться в этот гадюшник!!!

Я не спорю, что по моему описанию будет сразу понятно кто я и в каком отделе работала. Для меня сейчас не имеет никакого значения, что подумают в ИЛС обо мне, т.к. я уже далеко от них. Но хотела бы честно изложить все то, что происходило за 1,5 года моей работы в ИЛС, я много чего повидала. Итак все по порядку: в компанию ИЛС я пришла из очень маленькой фирмы, поэтому за зарплату, которую мне предложили я готова была пахать с утра до вечера. Пришла я в совершенно новый отдел. Не хочу хвалиться, но скажу одно, что я была первопроходцем в этом отделе. Меня устраивали и условия зарплаты и условия работы, т.к. в тот момент я ничего лучше не видела. Ко мне неплохо относилось начальство до поры до времени (подробности увольнения напишу позже). Я в работу вкладывала всю душу. И мало кто знает (а вернее никто не знает), что часто мне приходилось встречаться с клиентами в выходные дни и после 18.00 – но это я воспринимала, как должное, т.к. жила энтузиазмом, любовью к продукции ИЛС и упорством. Конечно, никто этого не видел и не хотел замечать, и я ценилась прежде всего за продажи, которые (как мне казалось и кажется) были очень даже хорошие. Я благодарна компании ИнтерЛабСервис за тот опыт, который я получила, за те ценные знакомства, которые я завела – все это помогло мне продвинуться и подняться вверх. Но в какой-то момент (с мая 2011 года, когда пришел новый ген.директор) в компании ИЛС стало просто невозможно работать. Несмотря на мой закаленный характер, упорство и целеустремленность я не смогла смириться с теми вещами, которые стали происходить в ИЛС. 1. Ввели на рабочие телефоны каждые 30 минут маячки о месте положения, причем это все должно было совпадать с отчетами, если было расхождение, то на сотрудников накладывали штрафы (т.к. зп состояла из оклада+надбавка), заставляли писать объяснительные записки. Причем объяснительные записки подкалывались в личное дело и при возможности могли быть использованы против тебя. Для меня, как для человека, который все выполнял честно и не пытался увильнуть от своих обязанностей, а кроме того, я решала рабочие вопросы во вне рабочее время…. Такое недоверие стало просто унизительным… А тем более мне был непонятен тот факт, что если встреча предположим в 10:00, до места встречи мне ехать 10 минут и я не имела право выйти из дома позже 9:30 – это вообще настоящий цирк. 2. Строгие требования по 4 визита в день. За невыполнение опять объяснительные. Мне это вообще было непонятно, т.к. я не мед.пред – принести и отдать визитку и каталог. А мне нужно наладить контакты с людьми, войти в доверие, чтобы они меня запомнили. Я могла быть у клиентов по 2,3 и 4 часа. Но потом у меня выходили аукционы. А по 4 визита в день – это поставлено не на результат, а на поток, а это уже не мой стиль работы 3. Отпроситься на 15-20 минут, час – это вообще настоящий аттракцион в ИЛС. Все разузнают куда-зачем, а при возможности еще потребуют справки из того места якобы куда тебе надо. А если необходимо взять день за свой счет, если не будет придумана уважительная причина (по мнению ген.директора) то не подпишут. 4. Ежедневные отчеты в виде таблицы в excel, ширина которой тянется на метр… Куча всякой бумажной волокиты по поводу и без поводу… Хотелось так и сказать: вы брали людей в данный отдел, чтобы продвигать и продавать продукцию или чтобы они занимались по полусуток всякой ненужной фигней. Еще цирк с рабочим телефоном: в конце месяца приходит распечатка телефонных звонков и ты должен отчитаться куда и кому звонил. На это у меня реально уходили сутки. Так и хочется обратиться к руководству ИЛС: уважаемые, неужели нельзя сделать лимит 1500 рублей на телефон и бедных менеджеров не заставлять заниматься такой ерундой? И в моей жизни наступил момент, когда я поняла, что не могу больше работать в ИЛС, что я переросла ту зп, которую получала в ИЛС… приняла решение уволиться. Я не буду рассказывать всю ту грязь, которую на меня вылили все люди, которые занимали вышестоящие должности, не буду рассказывать подробности, как мне мотали нервы, когда я сказала, что приняла решение уволиться, как я не спала по 3-ое суток от такого стресса, как после увольнения пролежала на кровати сутки не вставая. Одно я скажу совершенно точно: самое главное в данной ситуации остаться человеком и не опускаться до их уровня. Я больше чем уверяю Вас, что если Вы у руководства на хорошем счету, то просто так Вы оттуда не уйдете. Но знаете, я была приятно удивлена, что из всех людей, которые мне хорошо помотали нервы в момент увольнения, единственным человеком, который извинился перед мной был Г.А.Ш. И должна сказать, что после его извинений у меня в душе не осталось какой-либо обиды, а только искренняя жалость к тем людям (а Вернее лишь только к одному человеку), которые реализуют себя в том, чтобы насолить и помотать нервы сотрудникам, которые приняли решение уволиться по собственному желанию. В заключении своей истории я лишь скажу одно: я благодарна компании ИЛС за полученный опыт, за приобретенную железную закалку. Я не жалею, что 1,5 года проработала в ИЛС – это помогло мне набраться мудрости, сил и веры в себя и в свои собственные силы.

Не примите за гнев сотрудника, несправедливо по его мнению уволенного. Гнева нет, и не было даже в первые несколько дней после увольнения. Нет и сейчас. Просто объективно и трезво то, что я увидел за время своей работы. - это клан, семья в которой рулят несколько господ, обращаю Ваше внимание - не считающих себя - а уверовавших в то, что они Боги, и вправе вершить людские судьбы. Обращение - соответсвующее. Персонал, в их понимании (за некоторым исключением) - скот. Со мной так не обращались. Я не позволил бы, но видя кухню изнутри и имея ряд реальных ситуаций, когда это происходило у меня на глазах.по другому выразиться не могу. - как обращались со мной - сдержано, холодно, дистанцированно, в общем как-угодно, но чтобы дать понять - ты никто, звать тебя - ни как, и никаким образом делать тебе теплый welcome мы не собираемся. Так и было, но я был к этому готов, потому, наверное, было проще. - чувствуется постоянный страх за сказанное не к месту слово, улыбку, взгляд. Контроль - за всем, надо всеми (за исключением) и по любому поводу. Как удалось убедится на личном опыте - корпоративная почта читается уполномоченными гражданами регулярно, а ее содержание может быть основанием для увольнения. И бывает, как я понял. - какая к черту корпоративная дружба - без комментариев. Как и во многих компаниях - для отметки или чтобы иметь возможность лишний раз отметиться или выслужиться перед начальством. Многое мог бы рассказать в личной беседе. Жалею лишь об одном - что пришел туда работать. О многих ошибках в жизни не жалею, они помогли стать лучше. А вот об этой - да. Успехов в поиске работы!

А жестко тут написали про ИЛС. Если по пунктам - руководство - что-то из того, что писали - верно, что-то верно, но интерпретировано и высказано в отзывах с небольшим перегибом. Управление персоналом руководством построено действительно на авторитарном прессинге, порой несовместимым с либерально-настроенным корпоративным коллективом. Руководство действительно частью родственники/семейные, что тоже конечно накладывает (слово кухонный - нехорошее, но смысл понятен) отпечаток тест-системы ИЛС - известны всем в России, настолько же насколько и внутренняя кухня про текучку - люди меняются постоянно, иногда после отпуска приходишь и никого не узнаешь большая часть сотрудников - выпусники лучших ВУЗОВ - эта их первая рабта и они воспринимают ее именно как первую работу - все так и должно быть

Я повторюсь: субъективность всего в этом мире неоспорима, так что всегда будет за и против: даже если есть плюсы, не может быть минусов, и наоборот: перебор в одном и другом означает некое болезненное состояние, либо желание поспорить. Совершенно очевидно, что люди, оставляющие отрицательные отзывы пережили нечто такое, что не дает их душе и голове покоя: они разрываются на части от вопросов почему?, как?, за что?. Тем, кто этого не пережил, не понять. Я была рада, когда меня решили взять на эту работу: мне нравилось, что это будет интенсивная работа: моя жизненная ситуация на тот момент сложилась таким образом, что уйти с головой в работу было очень нужно. Только через пол года в отдел взяли еще человека, а до этого было ощущение, что работа не останавливалась за сутки (ни на месте, ни дома). Опять же, мне это нравилось, не нравилось то, что за это никакого воздаяния не было, да и наблюдалось какое-то отношение руководства (я не имею ввиду непосредственного начальника), пренебрежительное что ли. Спустя год работы мне сказали, что в моих услугах не нуждаются, и с качеством моей работы это не связано, причем уйти попросили черз 2 дня, предложив только некий маневр, ценности в котором в итоге я не заметила. О конкретных причинах я не спрашивала: меня страшно обидело, что я, оставлявшая здесь все силы, изо дня в день отставившая интересы компании, должна была такое услышать. Никогда бы не подумала, что такие личные вещи, как дружба с кем-то может подлежать контролю и осуждаться, а какие-то вещи могут перевираться. О подродностях и всю правду знают мои друзья, они мне верят и для меня этого достаточно. Я благодарна за урок трем буквам И Л С: я выросла как специалист (отдельное спасибо руководителю) и стала сильнее. Но до сих пор, находясь на своей теперешней работе, у меня всё начинает болеть и переворачиваться внутри, когда мой руководитель или сотрудник отдела кадров изъявляет желание поговорить со мной наедине

Все отрицательные стороны (бюрократия, карточки на входе-выходе, объяснительные записки и пр.) имеют под собой весомые обоснования. И отрицательными по сути своей не являются. Для тех, кто знает хотя бы основы налогового, трудового и пр. законодательств, основ бух.учета в нашем Отечестве - бюрократический абсурд не новость.

Начиная с собеседования компания безумно гордится белой зар.платой и ее регулярными выплатами. Удивительно, что до сих пор кадровики не поняли что это НОРМАЛЬНО, когда человек получает заработанные деньги. И поверьте, таких компаний на рынке сейчас большинство. Поэтому это не плюс, так должно быть. Соц.пакета в его нормальном понимании нет. Местная столовая на него никак не тянет. Премии решаются одним человеком и все зависит не от твоей конкретной работы, а от его отношения лично к тебе и от его представления о твоей работе. А дальше начинается полный бред. Тюрьма с камерами о объяснительными за все. Сотрудник становится врагом сразу как соглашается работать. Компания тратит огромное количество времени и сил на поиск компромата на персонал. Зачем? Не проще просто работать? Постоянно копание то под одного, то под другого. Поиск внутреннего врага идет всегда! И если руководитель не способен защитить сотрудника, то его обвиняют во всех смертных грехах, какие только могут придумать. А иногда придумывают очень забавные вещи))) А чаще всего руководители настолько боятся за свое собственное место, что не только не защищают, а участвуют в растерзании сотрудника. Когда пришла в компанию, много слышала неприятных историй и не верила. Думала люди озлобились при уходе поэтому такое говорят. Оказалось все еще хуже чем они говорили. Резюме: компания типа семейного бизнеса ИЛС и ЦНИИЭ, где все ведущие игроки бывшие или текущие жены-мужья, поэтому всегда надо быть на стреме и ничего лишнего не сказать и не подумать. И перед всеми лебезить и подхолимничать, ваше реальное мнение никого не интересует. Если вы так не умеете, то не стоит сюда идти. Руководители отдельных отделов и департаментов ничего не решают и сотрудников при случае отстаивать не будут, свой стул важнее. Год работы - это максимум. Больше работают либо те кто очень давно работает и помнит компанию когда она была другой, либо те кто адаптировался и выучил все правила игры. Но и те и другие всегда в напряжении, что завтра нападут на них. И что самое интересное, АБСОЛЮТНО все сотрудники хотят уйти. Почему только этого не делают, я не понимаю, честно.

отстойное убежище адептов пресмыкающегося менеджмента, полное дерьмо, не заботящееся о людях, которые там работают