Группа Компаний «акиг»

О компании АКИГ. Сначала не понимаешь, чем занимается компания. Вроде всем и одновременно ничем. Через несколько месяцев работы узнаешь, что компания АКИГ просто распиливает господряды в разных сферах начиная от строительства до консалтинга. Начальство. Мат и хамство для них привычная форма общения. Все начальство АКИГ блатное и не компетентное. Сотрудники. В основном бывшие студенты. Компетентные специалисты, которых всеми силами уговаривает работать в компании эйчар, бегут без оглядки. ЗП Серая зарплата. Когда увольняешься всем нужно улыбаться и любезничать, а то выплатят только официальную часть зарплаты.

Штрафуют за опоздание, но сейчас это практикуют во многих компаниях, так что главное правильно рассчитывать свое время.

60%-70% зп выдаётся на руки. К примеру если зар.плата по договорённости 80тыс. Из них 35 тыс оформляют, а остальное в конверте. Некоторых при увольнении кинули. Итак, начну с руководства... Относятся к сотрудникам ужасно, чуть ли не ноги вытирают. Когда приходишь на кухню на обед садишься есть, и если в этот момент зашёл кто-то из начальства тоже пообедать, то ты должен взять свои боксы, хлеб и посуду и незаметно шмыгнуть из кухни со словами :приятного аппетита. А вот где ты сам будешь доедать свой обед, это никого не волнует, хоть в коридоре. Так что если ты не начальником туда идёшь устраиваться, то лучше не идти вообще. На собеседовании оговаривали одну зп, а по исходу месяца заплатили на 13 тыс.меньше. Так что я благополучно ушел оттуда через месяц. За весь месяц что проработал ушёл один раз в 19.00 в остальные дни 20.00-21.00 хотя график работы с 9.00-18.00. Разговоры во время работы пресекаются строго, а если увидят телефон в руке- выговор. Штраф за опоздание на работу в полной мере практикуется. Разрешено опаздывать на 5 минут. Один раз пришёл на работу в 9.07 оштрафовали на 600р. На проходной стоит пропускная система, которая фиксирует время. Вычли из чёрной зарплаты. А то что я был каждый день и до 20.00 сидел никто не приплатил!!! Задержки тут в порядке вещей. Причём сидят все отделы. Ещё много чего можно рассказать. Но работать в офисе на Кутузовском 36 никому не советую. Если вы себя хоть чуть уважаете, то поищите другое место. Это уж точно того не стоит. Это касается всех отделов офиса. Очень большая текучка там. Нормальные бегут сразу. Остаются те у кого выхода другого нет. Но потом все равно уходят. Не идите туда, только время потратите. Собеседование в три этапа проходит. Только мотаться три раза зря будете. Это того не стоит. Если у вас правильное воспитание и вам не чужды доброта и сердечность, вам точно там не место! Только ощущение униженности и досады после этой компании остаётся.... Учавствуешь в отмывании денег. Все компании левые. Ничего не производим, ничего не покупаем, ничего не продаем. Все бумажки- липа. Но оборот миллиардный. Занимаемся обналом. 10%-30% от суммы, в зависимости от того с какой суммы. Всего в холдинге 26 компаний и на всех них два учредителя.

Компания психопатов. Стадо подлых быдло-свиней. Достаточно недалеко от метро.

Да всё остальное - отрицательные стороны. Серая зп - офиц. часть около 20000, больничные 50% от офиц. оклада (500 руб. в день примерно вы получите). Ужасная бюрократия - отпроситься в больницу или на больничные - проблема и это необходимо согласовать с кучей руководителей (именно кучей) в CRM. Ооочень низкие оклады - совершенно не оценены талантливые сотрудники, которые естественно бегут из этой конторы. ЗП хватит на проезд на работу, еду и может быть несколько вещей из магазина ZARA. Остаются те, кто боится долго искать другую работу (работая в АКИГе Вы не имеете право искать другую работу). А жаль, потому что проекты действительно интересные и в нормальных условиях было бы классно работать в АКИГ. Переработки, которые не оплачиваются, постоянная брехня про KPI и да...ввели официальное стукачество. Хочу отметить, что сам г-н Толмачев произвёл благоприятное впечатление, но общение с ним было конечно редким. Руководящие должности все распределены по знакомству и по крайней мере руководство в моём отделе далеко от понимания как руководить коллективом и проф. аспектов сферы деятельности отдела. Будут вам врать всегда. Ваши задачи под любыми, в т.ч. и вымышленными предлогами будут оценены как невыполненные! И если вы в своём уме - конечно же сразу уйдёте и не сомневайтесь, что найдёте работу гораздо выгоднее - все уволившиеся сотрудники устроились хорошо! =) Вас никогда не повысят - возьмут нового своего знакомого на хорошую должность. В этой компании вы никогда не заработаете! Кто остался - денег нет, но вы держитесь!

Основная деятельность АКИГ - это распил гос тендеров. АКИГ - это бюджетные воры.

Я никогда не писала плохих отзывов в интернете, но искренне считаю, что все, кто идут на собеседование в эту компанию,должны прочитать об АКИГ, очень хорошо подумать, хотят ли они рисковать своим личным временем, нервами и стабильным доходом. Но АКИГ- отличное место только для тех, кто совсем себя не уважает! Проработала в компании АКИГ меньше года. Все отрицательные комментарии, оставленные ранее- правда. Зарплата серая, это означает, что вас могут штрафовать. В договоре оклад полностью не прописывается, это означает, нет никаких гарантий, что обещанную на собеседовании сумму вам когда-нибудь выплатят. Текучка постоянная, связана с переработками(задержки считаются почти обязательными, а за опоздание на пять минут штрафуют), хамством, неуважении к сотрудникам, некомпетентным и удивительно молодым начальством (на которых не раз поступали жалобы и из-за которых уволился не один человек из их подчинения),и несоблюдением договоренностей при приеме на работу. Постоянные сплетни и интриги, в которых адекватный взрослый человек никогда не захочет участвовать! Больничный не оплачивается, при этом, даже если сотрудник болеет, то он все равно должен работать из дома. Этой мой самый неприятный опыт работы. Берегите себя и свои нервы. Плюсов здесь нет.

Доверия к компании нет. Объясню: зарплата, как уже писали ниже, серая, что само по себе уже не гарантирует стабильность. Коллектив молодой, так как в основном сотрудники - это только что закончившие институт юнцы. Жесткая пропускная система, которая подразумевает штрафы за опоздание. И что-то мне подсказывает, что штрафы взымаются не с мизерной белой зарплаты. Про оплачиваемый больничный стоит забыть. Никто его не оплачивает со всего оклада, поэтому все и ходят больные на работу. Само помещение - тихий ужас, хотя нет, не тихий вовсе! Все сидят рядами в одной комнате, галдёж стоит на протяжении всего рабочего дня, при этом периодически слышен мат и громкий ржач. Душно очень, так как невозможно находиться по 30 человек в одном кабинете. Кстати, лифтов в здании нет, поэтому если сердце слабое, то вовсе соваться туда не стоит. А если уж забеременеть захотите, то не только не поднимитесь, но и в декрет уйти не сможете, ведь Вам его никто оплачивать не собирается! Выйдя на работу в первый день, не ждите, что Вас представят коллективу. Собственно, во второй и последующие дни тоже не ждите. Кто все эти 25 человек вокруг - догадывайтесь сами, или же подходите к каждому и спрашивайте, кто он и какое отношение имеет к Вашей работе. Ещё один немаловажный момент - из здания можно выходить не больше 2 раз в день, иначе штраф, так что свежим воздухом подышать не получится, ну или табачным, это уж сами решайте. Опытному человеку, который хочет стабильности и достойных условий труда идти работать в эту компанию НЕ советую! Студенту для получения опыта можно попробовать, но это место окажется временным.

Я на самом деле в шоке. Этот отзыв обставляла не я!! Я проработала там только пол года, а не год и три! И расстались мы на минорной ноте! Бред какой! Видимо в компании каким-то образом сохранили мой пароль от почты и написали за меня! Ужас! И сына на тот момент у меня не было!! Я разачарована в компании!

Это был очень неприятный опыт работы. Придя на собеседование задавали стандартные вопросы из разряда кем я вижу себя через 10 лет. Мне сказали что должен прийти мой будущий руководитель (главный бухгалтер), которого я ожидала в офисе около 30-40 минут. Когда руководитель пришел, я поняла, что ей абсолютно не интересно происходящее, задала пару стандартных вопросов и убежала. Сама работа не имела никаких перспектив, более старшие сотрудники занижали младших. Атмосфера в коллективе была негативная, все время кто-то орал, ругался, матерился, невозможно было сосредоточиться на работе. Руководителю вообще было плевать на всех, она даже не знает как кого зовут, хоть и в коллективе не так много людей. В офисе все время душно, он явно не рассчитан на такое количество людей, какое там работало. Канцелярию из главного офиса нам привозили явно использованную, линейки и ручки были обгрызенные. Пластиковых вилок, стаканчиков все время не хватало, пластиковых ложек вообще не было. Главная причина моего ухода стала зарплата совершенно не соответствующая той на которую я шла работать.

Нет НИКАКИХ положительных моментов от работы в данной компании. Во первых, все что Hr-менеджеры предлагают на телефонном и личном собеседовании это лишь красивые слова. Если позадавать более конкретные вопросы hr-менеджерам, то единственное, что вы услышите, так это опять кучу воды и красивых слов. Вам будут рассказывать, что компания развивается, будут обещать интересные проекты, возможность карьерного роста и тд, но ничего из этого компания не даст. Во-вторых, очень маленькие зарплаты. На собеседовании hr-менеджеры вас будут уверять, что компания предлагает горы или просто попробуют вас опустить в зарплате. Но даже если все таки согласитесь тут работать, то Вы никогда не заработаете в этой компании, вас будут заставлять отрабатывать каждую полученную вами копейку, постоянные переработки...уйти во время этот что-то из мира фантастики. Третье, нет никакого командного духа в компании, все стучат друг на друга. Нужно помнить, что ты всегда один, следить за своей речью, поступками, тк все будут обо всем знать. Максимум через неделю вас начнёт тошнить от этого места, и вы ох как будите жалеть, что пришли сюда работать. И единственное, что может вас тут держать следующие 3-6 месяцев, по скольку больше времени вы не захотите тут работать, так это испорченная трудовая книжка записью о приеме. Четвёртое, это ужасная система штрафов за опоздания от 5 до 20 минут по 50% или 70% от рабочего дня...и не важно отработаешь ты эти часы или нет, тебя оштрафуют. Пятое, компания очень экономит на своих сотрудниках...ни о каких курсах повышения квалификации или элементарного ДМС речи так же не идёт. В компании никто ничего не хочет делать, существует огромная бюрократизация и любое движение должно получить одобрение от почти каждого начальника. К сожалению, единственное, что вы получите для себя от компании, так это кучу потраченных нервов, недосып и огромное желание поскорее бы найти новую работу.

Основная деятельность компании АГИК: распил гос бюджета в области консалтинга и строительства. У компании множество юр. лиц, чтобы скрыться от ответственности за рухнувшие здания. На собеседовании: компания преподносится, как крутая корпорация. АГИК старается казаться, а не быть. Сотрудники: студенты и недавние выпускники без опыта работы. Руководители: разговаривают матом, всем хамят. ЗП: серая, в конвертах с номерками. В первые дни нужно выучить толстую брошюру формата А4, с описание деятельности компании и оргструктуру компании. Через несколько дней все это будут спрашивать: ФИО, должность, чем занимается этот руководитель. Бонусы: штрафы за опоздание на 5 минут, ДМС нет, постоянные задержки на работе.

я потратила кучу времени на эту компанию, ездила к ним ДВАЖДЫ, и типа не прошла проверку службы безопасности!!!!! Стандартный развод, на наличие вакансий!!! И работу службы персонала!!! . Была встреча с HR Ольгой, далее с руководителем Анастасией. После чего мне говорят, что моя кандидатура одобрена, и меня готовы принять на работу, но им нужна неделя на подготовку и согласование документов.и не прошла проверку службы безопасности.!!!!! Какой бред чистая история одно место работы! (ТРИЖДЫ касались этого вопроса). Ок, неделю я жду, говорят, все документы к концу недели вышлем, дату вашего выхода на следующей неделе. Дата выхода все ближе, никаких документов к концу недели я не получаю. И это при том, что два дня назад мне заявляли, что настроены со мной на долгосрочное сотрудничество!!! На мое возмущение по этому поводу ответили: Это внутренние дела компании! Без обьяснений причин!!!! Уважаемые сотрудники и руководство АКИГ, вы имейте, пожалуйста, совесть! И уважение к соискателям!!!!!! Да и определись, нужен ли вам штатный человек на эту должность и позволит ли руководство открыть эту вакансию, а потом уж приступайте к поискам кандидата!!!!!!!!!!!!! Не одну неделю мозги мурыжили, а потом сказали удачи Вам в поисках, это внутренние дела компании!!! Какой стыд!!! И полное отсутствие профессионализма!!!! Профессионального, адекватного отношения не дождетесь. Вакансии пустышки!!!!!

Не могу сказать что это минусы... но и к плюсам не могу отнести. Скорее ньансы, которые нужно взять во внимание. Собеседование проводила заместитель начальника отдела персонала Евгения. Деловой стиль одежды, приятная внешность, профессиональный сленг. У меня создалось впечатление что она этакая женщина -воин, будет в тонусе держать любого) Интервью проводилось с натиском , сложно было вставить слово или обьяснить тот или иной момент, тк.перебивали. Как эйчар я понимаю что это стресс интервью. Дабы сразу оценить как человек вольется в атмосферу компании. Надеюсь , я это достойно пережила) В компании действительно как многие пишут ненормированный рабдень. Ну как ненормированный. Задачу решил - иди домой. в 18:00. А у эйчара задача решена как может быть?!) За день укомплектовать отдел где постоянная текучка...навряд ли. Хотя в целом. Я к переработкам была готова. Вакансия предполагала интересные задачи. Разработать регламентирующие документы касающиеся подбора и развития сотрудников. так же сам подбор и оценка персонала в массе. Ранее я занималась только подбором причем точечным. Разработкой не занималась. Поэтому отказалась от позиции, понимая что и компания не сделает мне предложение тк. компании нужен готовый специалист. Сотрудники которых нужно было подбирать в телемаркетинг оформляются по факту только спустя 1,5 месяца. Вначале обучение. Затем стажировка. Обратите на это внимание, и подробно все выясняйте на собеседовании, не стесняйтесь задавать много вопросов , чтоб потом не искать виноватых).

Устраивалась почти год назад на позицию дизайнера. Все то же самое – Ольга- на собеседовании улыбалась по учебнику в нужном месте, нужное количество секунд, вопросы по учебнику. Далее в комнату вошли два человека (мальчик-девочка) мальчик – с синяками в пол лица, женщина с соломенными выпадающими на ходу волосами и дергающимся от натуги глазом. Взглянув на них, сразу поняла, что поработав с ними стану такой же. Так они мне сразу – у нас переработки, до ночи сидим и кушать даже не ходим, чуть ли не в памперсах, чтобы ни дай боже не пропустить сроки). Выполнила два тестовых задания (два тестовых задания, различной сложности!) в результате тишина и ответ, что извините, но мы сейчас не можем предложить вам эту вакансию, причем на сайте у них она висела. Жалко потраченного времени и усилий. И не дай бог вам туда попасть, будете сидеть по 12 часов и помогать чиновникам отмывать деньги!

не ходите в эту компанию .там за вами все следят и доносят главному.

Это что-то. Не могут решить, нужна ли им штатная позиция переводчика или нет....... История такая: я потратила кучу времени на эту компанию, ездила к ним ДВАЖДЫ, выполнила тестовый перевод и прошла проверку службы безопасности. Была встреча с HR Ольгой, далее с руководителем Анастасией. После чего мне говорят, что моя кандидатура одобрена, и меня готовы принять на работу, но им нужна неделя на подготовку и согласование документов. Обговорили дату выхода на работу: 19 ноября (ТРИЖДЫ касались этого вопроса). Ок, неделю я жду, говорят, все документы к концу недели вышлем, дату вашего выхода ставим на 19 ноября. Дата выхода все ближе, никаких документов к концу недели я не получаю. Далее САМОЕ СМЕШНОЕ: задаю вопрос по поводу документов по почте, мне в ответ: Вы знаете, мы нашли другого приоритетного кандидата, я в шоке (мягко сказано), звоню им, и, ахаха, мне по телефону говорят: Мы Вам эту штатную позицию предоставить не можем, желаем Вам удачи! И это при том, что два дня назад мне заявляли, что настроены со мной на долгосрочное сотрудничество!!! На мое возмущение по этому поводу ответили: Это внутренние дела компании! Уважаемые сотрудники и руководство АКИГ, вы имейте, пожалуйста, совесть! И уважение к соискателям!!!!!! Да и определись, нужен ли вам штатный человек на эту должность и позволит ли руководство открыть эту вакансию, а потом уж приступайте к поискам кандидата!!!!!!!!!!!!! Не одну неделю мозги мурыжили, а потом сказали удачи Вам в поисках, это внутренние дела компании!!! Какой стыд!!! И полное отсутствие профессионализма!!!! Если кто-то будет обращать внимание на эти отзывы (я то не знала, верить им или нет, но сейчас точно знаю, что ВЕРИТЬ), то, люди, действительно лучше держитесь подальше, там не то что профессионального, но адекватного отношения не дождетесь. И да, я на эмоциях. Меня понять можно, я полагаю.

была на собеседовании. вакансия висит год , то убирают, то выкладывают. объяснили тем, что сегодня мы хотим брать сотрудника, а завтра уже не хотим. собеседования с начальством в тот же день не состоялось, в чем я и не сомневалась, обещали позвонить на след.день, чтобы договориться о встрече. не позвонили, сама тоже не стала, т.к. уже понятно что шарашка та еще. обещанных золотых гор вам никто не предоставит. давно хотела сходить в эту фирму, сходила. сделала выводы. никому не советую.

Прошла в компании 2 интервью, службу безопасности, впечатление было положительное , дальше начинается интересная ситуация, обратной связи нет в течении 2 -х недель, связалась с hr- директором, назначили ещё одну встречу, опять нет обратной связи, вновь самостоятельно связалась, на что получила ответ: направим Вам offer, дата выхода на работу на след. День. В итоге offer не получила, никто со мной не связался. Вообще не приятная ситуация, коллеги , если Вы не готовы брать сотрудника, то имейте уважение поставить его в известность , так как Вы, тратите время и у кандидата могут быть другие предложения от котрых он может отказаться в пользу Вашей компании. Это как минимум не профессионально, не говоря уже об этической стороне . Никто не связался и даже не извинился . Видимо в Вашкй компании это норма. Очень не приятное ощущение сложилось. Приятный офис. Шаговая доступность от метро.

Бесконечные переработки!! Да. переработки в этой компании - само собой. Иногда тебе приходится спрашивать о том, можешь ли ты пойти домой после 7 вечера. Есть несколько причин переработок: 1 - очень много членов правления и руководства, с которым нужно все согласовывать и каждый вносит правки, 2 - руководство привыкло к тому, что их сотрудники так работают и спокойно могут ставить задачи и в 7 и в 8 вечера. Еще могу отметить то, что зп очень часто ниже рыночной у многих сотрудников (хотя зп - корп тайна). В компании достаточное количество сотрудников, которые абсолютно некомпетентны (как правило это низшие руководители, которые наглотавшись власти очень плохо относятся к подчиненным). Высшее руководство, как было написано выше, никогда не позволяет себе грубости и хамства, в отличие от низшего, которое позволяет себе и крики и мат. А это демотивирует сотрудников. Хочется сказать, что наверное это не самое худшее место для работы и потенциал, деньги и ресурсы у компании есть, но она стоит на месте и не развивается, что грустно.

Само собой первое приятное впечатление разбилось об эффект общения с ботом. На конкретные вопросы о специфике работы ответы не были получены. Как выяснилось, сидеть в одиночестве в кабинете, пока она ищет руководителя - нормально. Как можно судить по комментариям на этом сайте, это - их стандартный скрипт, само собой на Ваше время им наплевать, ведь у руководителя всегда найдутся более важные дела, чем прийти на встречу, которую они сами же и назначают. Собеседование в эту компанию было похоже на отпработку домашнего задания после мастер-класса для менеджера по подбору персонала. Мне задавались вопросы буквально по учебнику. Девушка Оля улыбалась ровно там где это советуют на тренингах, говорила фразами, которыми говорят на тренингах, соблюдала регламент буквально по минутам и не была похожа на живого человека. Удивительно, но сакральная фраза вроде кем вы видите себя через 5 лет не была произнесена, хотя искренне ожидалась.

Возможно кто-то и получал удовольствие от работы в компании/общения с ее сотрудниками, но мне, вероятно, не повезло. Девушка по имени Юлия, особо не напрягаясь, сумела на корню истребить еще даже не зародившиеся хорошие впечатления. Ее гениальные способности в области проведения собеседований просто впечатляют. Вопросы соискателю на руководящую должность уровня :Что Вам нравится и не нравится в вашей работе? сразу ошеломляют :)) и дают понимание, что дальнейшее общение бессмысленно, как бессмысленно осмысливать смысл неосмысленными мыслями. В конце встречи она почему-то подскочила и убежала, якобы выяснить возможность встречи с руководителем., да так, что на ее возвращение никто уже не надеялся:)). Естественно, ни о какой обратной связи по итогам встречи речь не шла, что логично. Резюме: мне очень жаль своего времени, спаленного бензина и испорченного появлением Юлии прекрасного солнечного утра. Всем удачи Надеюсь, что кто-то сможет когда-нибудь о них рассказать